Hos oss blir du viktig
Du blir sedd som individ och styr din egen utveckling
"Här finns en plats för alla och möjligheten att styra din utveckling efter din egen ambition och dina egna intressen”, säger Oskar som jobbar med revision hos oss.
Vi tror på våra medarbetare. Vi vet att tillit får människor och företag att blomstra. Därför får du hos oss ett eget ansvar tidigt med stor chans att själv påverka din utveckling. Men du blir inte lämnad ensam. Ledarskapet är en prioritet hos oss och våra ledares roll är att inspirera och kommunicera en tydlig riktning.
Vi tror på kraften hos dig – se filmen om oss som arbetsgivare
Get to know Tax or Advisory
Fredagen den 21 april bjuder vi in studenter till Get to Know Tax or Advisory – en dag för dig som studerar juridik med inriktning mot skatt eller ekonomi med inriktning mot redovisning, finans, IT och/eller management och vill veta mer om hur det är att jobba som konsult inom dessa områden.
Läs mer och ansökLediga tjänster
| Tjänst | Placeringsort | Sista ansökningsdatum |
|---|---|---|
|
Junior redovisningskonsult till Luleå, start i september 2023
Luleå Sista ansökningsdatum: 2023-04-16 |
Luleå | 2023-04-16 |
|
Juniora revisorer till Göteborg med start januari 2024
Göteborg Sista ansökningsdatum: 2023-04-09 |
Göteborg | 2023-04-09 |
|
Juniora redovisningskonsulter till Göteborg, start januari 2024
Göteborg Sista ansökningsdatum: 2023-04-09 |
Göteborg | 2023-04-09 |
|
Junior revisor till Luleå, start september 2023
Luleå Sista ansökningsdatum: 2023-04-09 |
Luleå | 2023-04-09 |
|
Juniora revisorer till Norrköping/Linköping, start i september 2023
Norrköping Sista ansökningsdatum: 2023-03-26 |
Norrköping | 2023-03-26 |
|
Studentevent - Get to Know Tax, 21 april
Stockholm Sista ansökningsdatum: 2023-04-02 |
Stockholm | 2023-04-02 |
|
Studentevent - Get to Know Advisory, 21 april
Stockholm Sista ansökningsdatum: 2023-04-02 |
Stockholm | 2023-04-02 |
|
Junior revisor till Nyköping, start i september 2023
Nyköping Sista ansökningsdatum: 2023-03-26 |
Nyköping | 2023-03-26 |
|
Juniora redovisningskonsulter till Uppsala, start i januari 2024
Uppsala Sista ansökningsdatum: 2023-04-06 |
Uppsala | 2023-04-06 |
|
Juniora revisorer till Uppsala, start i januari 2024
Uppsala Sista ansökningsdatum: 2023-04-16 |
Uppsala | 2023-04-16 |
|
Juniora revisorer till Uppsala, start i september 2023
Uppsala Sista ansökningsdatum: 2023-04-05 |
Uppsala | 2023-04-05 |
|
Juniora redovisningskonsulter till Stockholm, start i januari 2024
Stockholm Sista ansökningsdatum: 2023-04-10 |
Stockholm | 2023-04-10 |
|
Juniora revisorer till Sundsvall och Östersund, start i september 2023
Sundsvall Sista ansökningsdatum: 2023-03-26 |
Sundsvall | 2023-03-26 |
|
Junior redovisningskonsult till Gävle, start i september 2023
Gävle Sista ansökningsdatum: 2023-04-14 |
Gävle | 2023-04-14 |
|
Junior revisor till Kristianstad, start september 2023
Kristianstad Sista ansökningsdatum: 2023-03-26 |
Kristianstad | 2023-03-26 |
|
Juniora revisorer till Stockholm, start i januari 2024
Stockholm Sista ansökningsdatum: 2023-04-05 |
Stockholm | 2023-04-05 |
|
Juniora redovisningskonsulter till Uppsala, start i september 2023
Uppsala Sista ansökningsdatum: 2023-04-13 |
Uppsala | 2023-04-13 |
| Tjänst | Placeringsort | Sista ansökningsdatum |
|---|---|---|
|
Praktisera som redovisningskonsult i Luleå, hösten 2023
Luleå Sista ansökningsdatum: 2023-04-16 |
Luleå | 2023-04-16 |
Gör din resa tillsammans med oss
”Jag tyckte att det var svårt att få en rättvis bild av yrket”
Viktoria Larsson och Jacob Wiss är båda nyblivna revisorer på stockholmskontoret hos oss på Grant Thornton. Som nya i branschen och yrket reflekterar de kring de fördomar de har stött på, vad som har överraskat och vilka myter som de kan avskriva.
Jacob och Viktorias tankar om första tiden på Grant ThorntonDu kommer att gilla våra förmåner
Betald övertid
Full koll på plus och minus. All övertid kompenseras.
Generöst friskvårdsbidrag
Ha många bollar i luften. När du inte jobbar.
Årsarbetstid
Jobba mer eller mindre. Skapa din balans i livet.
Förmånlig tjänstepension
Fokusera på jobbet. Vi tar hand om din framtid.
Sjukförsäkring
Oförutsedda händelser. Vi täcker upp.
Nyfiken på att vara konsult? Få en inblick via intervjuerna nedan!
"Som lönekonsult på Grant Thornton får du snabbt mycket förtroende och ansvar och självklart även stöttning från mer erfarna kollegor."
"Det är utmanande och jag utvecklas ständigt genom att jag tar mig an nya och främmande arbetsuppgifter, men det är samtidigt också väldigt roligt!"
"På TAS blir man aldrig fullärd – och det är också det som är absolut roligast!"
Läs om Karins erfarenheter att jobba på vår TAS-avdelning här!
"På Ekonomservice arbetar vi i team med kollegor med olika erfarenheter så stöttning finns alltid när man behöver det."
Nyfiken på hur det är på vår avdelning Ekonomiservice? Läs hela intervjun med Jonas.
”Som revisor kan jag bidra till utvecklingen av hållbarhetsfrågorna och till samhället i stort”
Med drivkraften att det ska kännas bra i magen har Pernilla Zetterström Varverud bidragit till att utveckla revisorns roll inom hållbarhet och ideell sektor. Hon ser stora möjligheter för branschen att ta ännu fler kliv och möta framtidens utmaningar.
Den sociala siffernissens resa på Grant ThorntonVill du jobba hos oss?
Här kommer tips från våra rekryterare om vad du kan göra för att öka din chanser till anställning hos oss – lycka till!
Grant Thornton Student
Vill du komma i kontakt med oss? Kul - för vi vill komma i kontakt med dig med! Genom Grant Thornton Student kommer du få ta del av nyheter och spännande saker som händer hos oss, uppdatering kring lediga tjänster, få inbjudan till studentaktiviteter i närheten där du studerar och annat skoj!
Gå med i Grant Thornton Student
Snart dags för dig att skriva uppsats?
Många av er studenter väljer att skriva uppsatser om K3 och K2. Som en hjälp publicerar vi en guide som förklarar skillnaderna mellan regelverken, samt med "gammal" redovisningssed (BFNAR och RR). Vi förklarar även de olika synsätten på materiella anläggningstillgångar som K2 och K3 har. Dessutom får du 10 tips inför ditt val av uppsatsämne. Välkommen att ladda ner!
Hur K3 och K2 förhåller sig till varandra
Tillgångsbegreppen enligt K3 och K2
10 tips när du skriver uppsats
Tillsammans med entreprenörsföretag skapar vi framtiden
Få en inblick i vår verksamhet, våra framgångar och utmaningarna vi står inför i vår års och hållbarhetsredovisning. Grant Thorntons års- och hållbarhetsredovisning är en integrerad redovisning där hållbarhetsrapporten ingår.
Ladda ner och läsVäx på ditt sätt med oss
Några av våra medarbetare berättar hur det är att växa i sina roller hos Grant Thornton.
Vår rekryteringsprocess
Vill du söka jobb hos oss? Läs här hur vår rekryteringsprocess ser ut!
1. Vill du växa tillsammans med oss?
Skicka då in din ansökan! Du hittar lediga tjänster på vår hemsida. I annonserna kan du läsa mer om de olika affärsområden och orter vi söker nya medarbetare till samt när planerad start är. Vi går igenom alla ansökningar löpande vilket betyder att annonsen kan komma att stängas ner och tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan utan gör det direkt.
2. Har du vad som krävs?
Som ett nästa steg i rekryteringsprocessen skickar vi ut tester till de kandidater som bäst matchar tjänsten och de krav som står i annonsen. Beroende på vilken tjänst det gäller så skickar vi ut olika tester, vanligtvis tre stycken. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att forskning har, under flera decennier, visat på starka samband mellan kandidaters resultat på arbetspsykologiska tester och deras arbetsprestation. Testerna ger oss en bra överblick över vilka kandidater som har hög potential. Testresultatet vägs in i vår helhetsbedömning.
3. Pling!
Vi ringer till dig som utmärkt sig efter vår helhetsbedömning. Under telefonsamtalet får du chans att berätta vem du är och varför du har sökt till just oss på Grant Thornton. Samtalet tar ca 15 minuter och du får prata med en trevlig kollega från vårt rekryteringsteam.
4. Välkommen på intervju!
Äntligen dags för oss att träffa varandra! Under den första intervjun får du träffa en rekryterare från vårt rekryteringsteam, antingen via Skype eller på något av våra kontor. Oftast består vår rekryteringsprocess av ytterligare en till två intervjuer då du får träffa din, eventuellt, framtida chef och någon kollega. Information om vem du ska träffa får du självklart av oss. Om du sökt till vårt affärsområde Advisory ingår även case.
5. Snart klart..
Vi ringer referenser och tar därefter ett beslut om du ska få ett erbjudande om anställning hos oss.
6. Jobbet är ditt!
Du är en perfekt matchning för oss och vi hoppas att du känner detsamma! Du kommer att få ditt anställningsavtal till din mejl för e-signering. Innan du börjar kommer du och din chef hålla kontakt och du är varmt välkommen att höra av dig till både din chef och den rekryterare du haft kontakt med under rekryteringsprocessen ifall du har frågor eller funderingar. En månad innan din första dag kommer du även få tillgång till vår onboarding-portal. Varmt välkommen till oss på Grant Thornton!
Kontakta oss
Jag arbetar med Employer Branding och våra studentrelaterade aktiviteter. Har du frågor kring dessa är du välkommen att kontakta mig!
Jag arbetar med rekrytering och Employer Branding på Grant Thornton. Jag arbetar med rekryteringen till våra kontor i Kiruna, Luleå, Umeå, Östersund, Karlstad, Västerås, Örebro, Sundsvall, redovisning och lön i Stockholm samt Advisory. Har du frågor kring dessa eller vill jobba inom något av ovanstående är du välkommen att kontakta mig!
Jag arbetar med rekrytering och Employer Branding på Grant Thornton. Jag arbetar med rekrytering till våra kontor i Gävle, Falun, Uppsala, Visby, revision i Stockholm samt Skatt. Har du frågor kring dessa eller vill jobba inom något av ovanstående är du välkommen att kontakta mig!
Jag arbetar med Rekrytering och Employer Branding på Grant Thornton. Jag arbetar med rekrytering till våra kontor i Göteborg, Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Jönköping, Norrköping, Linköping och Nyköping. Har du frågor kring dessa eller vill jobba inom något av ovanstående är du välkommen att kontakta mig!
Jag arbetar med Employer Branding och våra studentrelaterade aktiviteter, arbetsmarknadsdagar och mässor. Har du frågor kring dessa är du välkommen att kontakta mig!