Varför ska man jobba på Grant Thornton?
Om oss
Hos oss får du chansen att vara med och utveckla framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer.
Grant Thornton är Sveriges enda stora revisions- och konsultföretag med fullt fokus på ägarledda bolag. Det innebär unika möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Inget sätter sådan fart på din utveckling som riktigt intressanta arbetsuppgifter. Hos oss får du ta ett helhetsansvar och du jobbar ofta direkt med kundens ledning. För att stå rustad inför de utmaningar du möts av i ditt dagliga arbete får du gå ett individuellt anpassat utbildningsprogram.
Välkommen till oss!
Lediga tjänster
| Tjänst | Placeringsort | Sista ansökningsdatum |
|---|---|---|
|
Studerar du ekonomi och vill kickstarta din karriär inom revision?
Stockholm Sista ansökningsdatum: 2019-08-18 |
Stockholm | 2019-08-18 |
|
Junior Redovisningskonsult med start augusti 2019
Falun Sista ansökningsdatum: 2019-06-30 |
Falun | 2019-06-30 |
| Tjänst | Placeringsort | Sista ansökningsdatum |
|---|---|---|
|
Praktisera som revisor under höstterminen 2019!
Luleå Sista ansökningsdatum: 2019-06-23 |
Luleå | 2019-06-23 |
"För mig handlar det om glädje, eget ansvar och att nyttja årsarbetstiden"
Ett mer hållbart arbetsliv är ett av målen i vår affärsplan. Många tänker då spontant på sport och hälsa, samtidigt rymmer ett hållbart arbetsliv hos oss lika många nyanser som medarbetare.
Emil Erikssons tips för ett hållbart arbetslivVår rekryteringsprocess
Är du intresserad av någon av våra lediga tjänster? Läs här hur vår rekryteringsprocess ser ut!
1. Bulls eye! Vi vill lära känna dig.
Skicka in din ansökan. Vi vill veta varför du vill arbeta just hos oss och vad du kan bidra med till vår tillväxtresa.
2. Har du vad som krävs?
Nu går vi igenom alla ansökningar. Vi skickar ut kapacitetstest till de som bäst matchar vår tjänst och väger in resultatet i vår helhetsbedömning.
3. Pling!
Vi ringer till dig som utmärkt sig efter vår helhetsbedömning. Här får du chansen att kort visa vem du är för en trevlig kollega från vår HR-avdelning.
4. Välkommen på intervju!
Äntligen dags för oss att träffa varandra. Första intervjun är med någon från HR-avdelning antingen via Skype eller på något utav våra kontor. Oftast består vår rekryteringsprocess av ytterligare en till två intervjuer. Information om vem du ska träffa får du av oss. Om du sökt till Advisory ingår även ett case.
5. Snart klart..
Vi ringer upp referenser och tar därefter ett beslut om du ska få erbjudande om anställning.
6. Jobbet är ditt!
Du är en perfekt matchning för oss och vi hoppas att du känner detsamma. Välkommen att bli en del av oss på Grant Thornton! Innan du börjar vill din chef hålla kontakt med dig och en månad innan din första dag får du tillgång till vår onboarding-app.
”Det är superviktigt att arbetsgivare jobbar aktivt med jämställdhet”
Studenterna Laura Seredyte och Lisa Lindahl tycker att jämställdhet är lika viktigt som aktuellt. Därför valde de att skriva sitt examensarbete på ämnet och de riktade in sig specifikt på kvinnors avancemang, med Grant Thornton som case.
Läs intervjun med Laura och LisaDär drömmar får ta plats
Studentaktiviteter
"Jag uppskattar kulturen på Grant Thornton i Sverige."
Karolina Poplonkowska kommer ursprungligen från Polen och jobbar idag som junior associate inom revision på Grant Thorntons kontor i Göteborg.
Läs om Karolinas flytt till SverigeHitta hem på våra 24 kontor
Några av våra medarbetare berättar hur det är att hitta hem med Grant Thornton.
Du kommer att gilla våra förmåner
Centrala mötesplatser
Nära allt och alla. Våra kontor ligger mitt i stan.
Förmånlig tjänstepension
Fokusera på jobbet. Vi tar hand om din framtid.
Generöst friskvårdsbidrag
Ha många bollar i luften. När du inte jobbar.
Sjukförsäkring
Oförutsedda händelser. Vi täcker upp.
Betald övertid
Full koll på plus och minus. All övertid kompenseras.
Årsarbetstid
Jobba mer eller mindre. Skapa din balans i livet.
Snart dags för dig att skriva uppsats?
Många av er studenter väljer att skriva uppsatser om K3 och K2. Som en hjälp publicerar vi en guide som förklarar skillnaderna mellan regelverken, samt med "gammal" redovisningssed (BFNAR och RR). Vi förklarar även de olika synsätten på materiella anläggningstillgångar som K2 och K3 har. Dessutom får du 10 tips inför ditt val av uppsatsämne. Välkommen att ladda ner!
Hur K3 och K2 förhåller sig till varandra
Tillgångsbegreppen enligt K3 och K2
10 tips vid val av uppsatsämne
Kontakta oss
-
Handelshögskolan i Stockholm
-
Handelshögskolan i Umeå
-
Göteborgs universitet
-
Högskolan i Dalarna
-
Högskolan i Gävle
-
Högskolan i Kristanstad
-
JIBS
-
Karlstads universitet
-
Linköpings universitet
-
Luleå tekniska universitet
-
Lunds universitet
-
Örebro universitet
-
Mittuniversitetet Sundsvall
-
Mittuniversitetet Östersund
-
Mälardalens högskola, campus Västerås
-
Uppsala universitet
-
Mälardalens högskola, campus Eskilstuna
-
Stockholms universitet
-
Södertörns högskola
-
Uppsala universitet - Campus Gotland
Prenumerera på Student News
Vi ger dig löpande nyheter om lediga jobb, praktikplatser, event och mycket mer.
Utmärkelser
Vi är stolta över att visa upp att vårt arbete med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna ger resultat.
Vinnare av Årets interna event 2019
För att förankra den nya affärsstrategin samlade Grant Thornton sina medarbetare i syfte att skapa insikt, samsyn och beteendeförändring. För att sätta kraft bakom orden valde man att samla företaget i fjällnatur i konceptet GetTogether 2018 – Into the wild, där 1200 medarbetare vistades i tre dagar. Strategiska budskap varvades med praktisk implementering av den aktuella strategin. Se filmen!