Väx roligare med oss
Om oss
Hos oss får du vara med och utveckla framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer och tillväxtbolag.
Grant Thornton är Sveriges största revisions- och konsultföretag med fokus på entreprenörer och tillväxtbolag. Det innebär unika möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Inget sätter sådan fart på din utveckling som riktigt intressanta arbetsuppgifter. Hos oss får du ta ett helhetsansvar och du jobbar ofta direkt med kundens ledning. För att stå rustad inför de utmaningar du möts av i ditt dagliga arbete får du gå individuellt anpassade utbildningar.
Välkommen till oss!
Lediga tjänster
Just nu har vi inga lediga jobb.
Just nu har vi inga lediga praktikplatser.
Vår rekryteringsprocess
Är du intresserad av någon av våra lediga tjänster? Läs här hur vår rekryteringsprocess ser ut!
1. Vill du växa tillsammans med oss?
Skicka då in din ansökan. Vi vill veta varför du vill vara med och utveckla Sveriges näringsliv tillsammans med oss och våra kunder.
2. Har du vad som krävs?
Nu går vi igenom alla ansökningar. Vi skickar ut tester till de som bäst matchar vår tjänst och väger in resultatet i vår helhetsbedömning.
3. Pling!
Vi ringer till dig som utmärkt sig efter vår helhetsbedömning. Här får du chansen att kort visa vem du är för en trevlig kollega från vårt rekryteringsteam.
4. Välkommen på intervju!
Äntligen dags för oss att träffa varandra. Första intervjun är med en rekryterare från vårt rekryteringsteam antingen via Skype eller på något utav våra kontor. Oftast består vår rekryteringsprocess av ytterligare en till två intervjuer. Information om vem du ska träffa får du av oss. Om du sökt till Advisory ingår även case.
5. Snart klart..
Vi ringer upp referenser och tar därefter ett beslut om du ska få erbjudande om anställning.
6. Jobbet är ditt!
Du är en perfekt matchning för oss och vi hoppas att du känner detsamma. Välkommen att bli en del av oss på Grant Thornton! Innan du börjar vill din chef hålla kontakt med dig och en månad innan din första dag får du tillgång till vår onboarding-portal.
”Det finns stora möjligheter att både växa som person och få vara med att utveckla Grant Thornton”
Glädjespridaren Elma Feratovic är skattekonsulten som drivs av att få sina kunder att växa, med hela världen som spelplan.
Elmas framgångsfaktorer bakom sin snabba utveckling på Grant ThorntonLockas du också av entreprenörer, teamwork, hållbarhet, innovation och jämställdhet?
Många av våra medarbetare lyfter vår tillsammanskultur och vårt kundsegment entreprenörer och ägarledda bolag som styrkor som ger en rolig och snabb utveckling. Vår vd Anna Johnson kommenterar i nyhetssajten Realtid hur hållbarhet och innovation blir allt viktigare för oss och våra kunder, hur vi skiljer oss från ”the big four” och varför vårt jämställdhetsarbete uppmärksammas globalt.
Ta del av Annas kommentarer i Realtid"För mig handlar det om glädje, eget ansvar och att nyttja årsarbetstiden"
Ett mer hållbart arbetsliv är ett av målen i vår affärsplan. Många tänker då spontant på sport och hälsa, samtidigt rymmer ett hållbart arbetsliv hos oss lika många nyanser som medarbetare.
Emil Erikssons tips för ett hållbart arbetslivVäx på ditt sätt med oss
Några av våra medarbetare berättar hur det är att växa i sina roller hos Grant Thornton.
”På Grant Thornton har vi kollegor som utmanar, stöttar och pushar”
Grant Thornton brinner för att hjälpa både företag och sina medarbetare att växa och utvecklas.
Ta del av Johannas & Marcus upplevelser härStudentaktiviteter
Du kommer att gilla våra förmåner
Centrala mötesplatser
Nära allt och alla. Våra kontor ligger mitt i stan.
Förmånlig tjänstepension
Fokusera på jobbet. Vi tar hand om din framtid.
Generöst friskvårdsbidrag
Ha många bollar i luften. När du inte jobbar.
Sjukförsäkring
Oförutsedda händelser. Vi täcker upp.
Betald övertid
Full koll på plus och minus. All övertid kompenseras.
Årsarbetstid
Jobba mer eller mindre. Skapa din balans i livet.
Snart dags för dig att skriva uppsats?
Många av er studenter väljer att skriva uppsatser om K3 och K2. Som en hjälp publicerar vi en guide som förklarar skillnaderna mellan regelverken, samt med "gammal" redovisningssed (BFNAR och RR). Vi förklarar även de olika synsätten på materiella anläggningstillgångar som K2 och K3 har. Dessutom får du 10 tips inför ditt val av uppsatsämne. Välkommen att ladda ner!
Hur K3 och K2 förhåller sig till varandra
Tillgångsbegreppen enligt K3 och K2
10 tips när du skriver uppsats
Grant Thornton Student
Vill du komma i kontakt med oss? Kul - för vi vill komma i kontakt med dig med! Genom Grant Thornton Student kommer du få ta del av nyheter och spännande saker som händer hos oss, få inbjudan till studentaktiviteter i närheten där du studerar, uppdatering kring lediga tjänster och annat skoj!
Gå med i Grant Thornton StudentKontakta oss
-
Handelshögskolan i Stockholm
-
Handelshögskolan i Umeå
-
Göteborgs universitet
-
Högskolan i Dalarna
-
Högskolan i Gävle
-
Högskolan i Kristianstad
-
JIBS
-
Karlstads universitet
-
Linköpings universitet
-
Luleå tekniska universitet
-
Lunds universitet
-
Örebro universitet
-
Mittuniversitetet Sundsvall
-
Mittuniversitetet Östersund
-
Mälardalens högskola Västerås
-
Uppsala universitet
-
Mälardalens högskola Eskilstuna
-
Stockholms universitet
-
Södertörns högskola
-
Uppsala universitet - Campus Gotland